株式会社サン・プランナー

金属板の目視検査・梱包【派遣社員】

掲載期間 24年11月12日〜24年11月26日

御殿場線「裾野駅」から車5分

時給:1230円 

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 交通費一部支給
  • 食事補助
  • 制服貸与
  • 車通勤応相談
  • フリーター歓迎
  • 前払い応相談
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

20代・30代・40代の男性が活躍中の工場内作業です。

空調完備の場内で、ライン作業はありません。
残業も「今日は残業が難しい」などの相談に随時応じます!
月20時間超の残業で、プラスアルファで稼げる!

お仕事内容

【仕事番号:NZ0198Z】

取り扱う製品:アルミ製品

・コイルの巻き取り補助業務
・50センチ四方のアルミ板に、キズ・汚れが無いかを目視検査
・梱包用の薄紙で包む
など


【休日】週休2日制


【概要】
作業形態:グループ作業
重量物:多少あり
ライン作業:なし
クリーンルーム:なし
主な作業場所:倉庫内
作業姿勢:完全立ち仕事
部署人数:10名程度
男女比:8:2
雇用期間:長期
勤務形態:固定時間制


【派遣先企業情報】
事業内容:生産工場構内における原料並びに製品等の加工・製造作業及び加工の請負

給与時給:1230円 + 交通費
※残業時は残業手当が付いて時給:1538円
勤務地静岡県裾野市平松

【施設・周辺情報】
・駐車場完備
・屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
・更衣室、ロッカーあり
・制服貸与(無料)
・弁当注文可(390円/食) 
地図勤務地:御殿場線「裾野駅」から徒歩13分
勤務地近隣の地図を見る
勤務期間長期(3ヶ月更新)
勤務時間日勤(休憩:75分 / 実働:7時間30分)
8:00~16:40
残業:20時間/月


【休日】
土日休み(年間休日:114日)

【長期休暇】
GW
夏季休暇
冬季休暇
待遇【契約期間】3ヶ月(自動更新)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

【年次有給休暇】有給休暇は半年後に法定通り支給

【交通費支給】車・バイク・原付:往復2km以上から支給 / 公共交通機関:全額支給

【産休育休制度】社内規定あり
【慶弔休暇制度】社内規定あり

【友人紹介制度】
ご紹介頂いたご友人が就業すると、ご紹介者とご友人へそれぞれ30,000円支給(社内規定あり)

【契約期間】
期間の定めあり(3ヶ月)
契約の更新あり(勤務態度、能力、会社の経営状況により判断)
更新上限あり(通算契約期間の上限3年 / 3年以降は規定に基づき無期雇用へ転換を予定)
応募資格未経験者歓迎
学歴不問
資格不問
ブランクOK

応募情報

応募方法◆電話 / 月~金(祝除く) 8:30~17:30

050-3172-4501 へ電話

電話に出た者へ、下記内容を伝える
・応募の電話であること
・仕事番号(仕事内容欄に記載があります)

オペレーターが下記内容を伺います
・サン・プランナーでのご登録の有無
 ⇒ご登録ある場合は、いつ頃ご登録いただいたか
・面接の希望実施方法(電話 / WEB / 対面)
・面接の希望日時(平日 9:00~19:00開始)
・お名前(フルネームでお知らせください)
※その他、応募求人によってはご質問が増える場合がございます

予約完了


◆応募フォーム / 年中無休

「かんたん応募」のボタンを押す

応募フームに入力する

弊社より、メールまたはショートメールにて
面接予約カレンダーのURLが届く

予約カレンダーのURLを押して、希望日時をクリック

連絡先を記入して「予約」ボタンを押す

弊社から予約完了メールが届いたら
面接予約が完了となります。
※Googleの自動返信メールが届いた段階では
 面接は確定とはなりませんのでご注意ください。
応募先株式会社サン・プランナー
電話番号050-3172-4501
担当受付担当

条件検索

閉じる

開く

キーワード

エリア

    • 青森県1件
    • 埼玉県1件
      • さいたま市1件
    • 千葉県2件
      • 千葉市2件
    • 東京都24件
      • 23区24件
    • 神奈川県16件
      • 横浜市14件
      • その他神奈川県2件
    • 静岡県331件
      • 静岡市9件
      • その他静岡県322件
    • 愛知県1件
      • 名古屋市1件
    • 大阪府1件
      • 大阪市1件

    勤務時間

      勤務日数

        メリット