株式会社サン・プランナー
医療福祉の人材コーディネーター【正社員】
掲載期間 24年11月12日〜24年11月26日
静岡駅北口より徒歩2分
月給：220,800円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
医療、保育、オフィス業界のお客様に対し、人材派遣、人材紹介の事業を展開しています。
充実した研修制度や幅広いバックアップ体制で社員をサポートし、ビジネスパーソンとして成長できる土壌を築いています。
基本的なビジネスマナーを学ぶ新入社員・フォロー研修をはじめ、業務マニュアルや法律知識・コンプライアンス知識などを学ぶ研修、マネジメントや業務フロー・知識などについて学ぶ新任支店長研修やマイナビグループ内の合同研修など、仕事に関連するスキルについては存分に身に付けることのできる環境となっています。
お仕事内容
【仕事番号：RCTC0006】
人材派遣における、BtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。
具体的な業務は以下の通りです。
<スタッフさんとの対応>
介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング
就業先を探し紹介（マッチング）
就業フォロー
<クライアントさんへの対応>
主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング
人材提案（マッチング）
などの業務をお任せします。
【勤務形態】固定時間制
【休日】
シフト制、週休1～3日制
| 給与 | 月給：220800円 ※固定残業代を含む：30時間 / ￥39,500 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県静岡県静岡市葵区御幸町11-30 4F 【株式会社ブレイブ】 ※社内分煙 |
| 地図 | 勤務先企業：株式会社ブレイブ 勤務地の地図を見る  |
| 勤務期間 | 無期雇用（正社員） |
| 勤務時間 | 日勤（休憩：60分/実働：8時間） 9:00～18:00 ※残業：20時間/月 【休日】 週休2日(基本土日祝/シフト制/月9日休み)（年間休日122日以上） 【長期休暇】 誕生日休暇(1日) 夏季休暇(3日) 冬期休暇(5日) リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇 (5日計画付与制度導入) |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 通勤交通費（上限月2万円） 社宅制度(転勤を命じた社員対象) ※入社時から利用可能、引越補助あり 定期健康診断 ストレスチェック 社員総会 プレ活制度 インセンティブ制度(社?賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞) 人事とのフォロー面談 マイナビ全社顕彰 オフィスカジュアルOK 育児介護休暇 結婚休暇 出産立会休暇 産前産後休暇 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許【必須】 学歴：高校卒業以上【必須】 未経験者歓迎 ブランクOK |
応募情報
| 応募方法 | メールフォームから応募（24時間受付中） ↓ 書類選考 ※履歴書の自己PR・志望動機は空欄でOK ↓ WEB面接（サン・プランナー） ↓ 面接（就業先企業） ↓ 内定 ↓ 就業開始 という流れになります。 ※ 場合によっては面接回数が増える場合がございます |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社サン・プランナー |
| 電話番号 | 050-3172-4501 |
| 担当 | 小川 |