株式会社サン・プランナー
物流システムの開発エンジニア【正社員】
掲載期間 24年05月10日〜24年05月24日
東海道本線「吉原駅」から車5分
月給:325,000円~525,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\システム開発経験者歓迎!組織強化へ向けエンジニアを募集/
【募集の背景】
顧客の課題を解決するために、システムを使った解決方法を多く提案しております。
今は「システム開発機能を持つ物流・製造会社」ですが「物流・製造機能を持つシステム会社」と思われる位の変革を行いたいと考えています。
そのためには開発経験者の知見、開発リソースの強化が必須となるため、経験者の採用を積極的に動いています。
【やりがい】
システム開発部門はソフトウェアを開発して提供することでお客様の課題解決を行っています。
また、当社内での物流作業向けにもシステムを開発しており、自分の携わったシステムがどのように使われているのか
良くも悪くもどのような評価を受けているか身近で感じることができます。
機能の修正・バージョンアップを繰り返し、成長していく様を傍らで見ることは開発者として感慨深く、やりがいを感じることができます。
お仕事内容
【仕事番号:RCFM0030】
主な業務:Webシステム開発
顧客向けWebシステム、社内向けWindowsクライアントサーバーシステムの開発全般を担当していただきます。
客先に赴いて要件定義から始まり、社内・外注先との開発作業、リリース保守まで携わることができます。
開発規模は大小様々で、1ヶ月~3ヶ月ものもあれば6ヶ月以上かけて開発する案件もあります。
設計から開発業務まで幅広く担当することができます。
【Webシステム開発実績例】
記念品申し込み / 受発注 / 在庫管理 / 出荷管理 / WMS / EDI
【Windows CSシステム開発実績例】
受発注 / 在庫管理 / 出荷管理 / OMS連携 / 検品(タブレット・ハンディターミナル)
【使用言語・データベース】
PHP、C#、VB.NET、MySQL、SQLServer
【組織】
システム部門:6名(40代3名、30代1名、20代2名)
【勤務形態】固定時間制
【休日】
週休1~2日制
給与 | 月給:325,000円~525,000円 <予定年収> 4900,000円~8100,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:75,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて給与を決定します。 ・賃金見直し:年1回(5月) ・賞与:年2回(過去実績4ヶ月/年)※業績による |
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勤務地 | 静岡県富士市今泉383-5 【株式会社ミズ・バラエティー】 ※無料駐車場あり ※社内分煙 |
地図 | 勤務先企業:株式会社ミズ・バラエティー 勤務地の地図を見る |
勤務期間 | 無期雇用(正社員) |
勤務時間 | 日勤(休憩:60分/実働:8時間) 8:30~17:30 残業:0~10時間/月 【休日】 (土)日祝休み週休2日制 年間休日:107日 夏季休暇 冬季休暇 特別休暇(慶弔等) 誕生日休暇 出産休暇 育児介護休暇 看護休暇 |
待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限16.000円 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内教育制度:入社時研修(2週間)、新人教育プログラム(3ヶ月間)、部内研修(部署毎に年間計画あり)、ISO研修(年1~2回)、資格取得支援制度、面談によるキャリアデザイン、人間力研修(月1回) <その他補足> ・健康保険組合契約保養施設 ・社内イベント(新年会、納涼祭) ・定期健康診断 ・家賃補助制度 ■メンター制度 ■育児休業(取得実績あり) |
応募資格 | WebまたはWindowsの業務系システム開発経験【必須】 (ECカートのような作りのサイト 、受発注 、在庫管理 、出荷管理 、生産管理 いずれか) 最終学歴:高等学校卒以上 |
応募情報
応募方法 | ・電話で応募(8:30~17:30)※土日祝もOK ・応募ボタンで応募 ↓ 面接(電話 / WEB / 来社) ※職場見学可能 ※履歴書なしでの面接OK ↓ 内定 |
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応募先 | 株式会社サン・プランナー |
電話番号 | 050-3172-4501 |
担当 | 瀧澤 |